完善教职工招生队伍，开创招生工作新局面

       江阳城建职业学院为了贯彻落实《四川省教育厅关于做好2024年高等职业教育单独考试招生有关工作的通知》精神，日前，学校理事会主要领导和学校招生工作领导小组成员在成都召开专门会议，就加强学校招生宣传工作和高质量发展进行了专题研究和讨论。参加会议的有理事长兼校长吴振华，党委书记蒋和平，执行校长刘玉增，分管学生工作副校长吴炎龙，党委副书记徐世银，分管招生工作校长助理黄梦霞，学校招生处、学生处、教务处、财务处等部门负责人。

        会上为了精准把握职业教育的办学理念和办学导向，首先重温了《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》、《国家职业教育改革实施方案》和《四川省职业教育改革实施方案》等文件；总结回顾了学校几年来招生工作所取得的成绩，充分肯定了招生工作对学校发展为全省“十三五”以来设置高校中发展规模最大的学校所做出的贡献；对近几年来学校连续在全国高职院校技能大赛中获得大奖，成为川渝地区获此奖励等次最高的民办高校，为学校下一步高质量内涵发展奠定坚实基础所发挥的作用做了详细的总结。

     为了更好地适应全省普通高校分类考试招生制度的改革，落实好招生政策逐渐转向“职教高考”制度，充分领会2024年开始全省高校单独招生考试实行统一报名、统一命题、统一考试、统一评卷、统一录取的“五统一”制度改革要求，完善职业教育分类考试招生方式规范化，更好的服务学生，让学生更加公平享受优质教育资源，确保学校高职单招工作规范有序，学校决定从目前的规模发展转向内涵质量发展，面向行业产业培养高素质技术技能人才，进一步提升学校办学质量和办学水平。

会上认真学习了《通知》中有关工作要求：强化组织领导，加强招生宣传，严格责任追究。要加大对高职单招违规招生行为的查处力度，严格按照有关法律法规，从严查处违规招生行为。对违反招生纪律的招生院校，要责令限期改正，给予警告或者通报批评；情节严重的，依法依规给予其减少招生计划或者暂停招生、停止招生等处理。

会议研究决定：一是必须加强、完善、调整目前的招生宣传工作体制，在全校教职工中建立起全员招生宣传的意识机制，完善教职工招生队伍的工作制度与考核方法，制定具体的管理办法和措施，开创锐意进取，与时俱进的招生工作新局面；二是将目前以规模发展为主的模式转变到以内涵质量发展为主的模式，从2024年开始，用2-3年时间使学校的办学指标完全达到国家对高等院校办学基本指标的要求标准。

   会议还达成共识，为了建设学校高质量的招生队伍，完善学校教职工招生工作机制，开创学校招生工作新局面，学校欢迎各地品德高尚、业务能力强、有招生工作经验的教师入职我校，壮大学校的教职工招生队伍。